2023年5月议程及会议纪要

校董会

2023年5月11日

周四，北阿肯色大学董事会召开例会, 13, 2023年5月在JPH会议中心. 麦克纽主席于下午三点宣布会议开始.m. 受托人PamHenry, 琳达举杯祝酒, 黛比·约翰逊, 凯文•谢利, 路加福音Feighert, 莎拉·纽曼,没有汤姆林森, 斯科特·米勒也出席了.

出席会议的BG真人大游APP人员包括Richard Stipe博士. 罗德尼·阿诺德，乔·亚当斯博士. 里克Massengale, Ryan Hoffman, Brandon Cone, melissa abray, Nell Bonds, Dr. 马特·卡丹博士. 劳拉·贝瑞，凯尔西·洛厄里，克里斯·格林宁，鲍比·霍华德，米奇·萨默斯，塔文达·布朗博士.  大卫·梅森，嘉宾，杰森·佩兴斯.

Approvalof议程

麦克纽主席问，目前的议程是否有任何变化. 由于没有人，议程就通过了.

RegularReports

财务报告- richard Stipe分享&截至2023年4月的G和辅助预算活动.

在E区&G基金, Richard Stipe表示当月总收入为1美元,141,252, 今年迄今为止是15美元,064,887. 当月的支出为1,267,708美元，年初至今的支出为13,291,588美元. Mr. 斯蒂普说，通常情况下，该学院在最后几个月将有大约2%的预算收入. 他说，由于比过去更快地获得了国家资助，我们的收入略有领先. 他说他相信我们在年底的时候会有良好的信誉.

辅助:本月的收入为234,281美元，年初至今的总收入为1,767,900美元. 本月总支出为118 562美元，年初至今总支出为1 738 996美元. Mr. 斯蒂普说，随着大学烧烤店夏季关闭，辅助学校的活动正在逐渐减少, 但是整个夏天我们会有一些动作.

总统发表. Massengale谈到了修订后的政策, 留校察看, 并指出，我们将在未来的董事会会议上提出任何新的或修订的指导方针. 他提到了全国过渡委员会午宴/伙伴关系和国家签署日. Dr. 马森格尔说，这一切都是为了庆祝学生. 他感谢NARMC将救护车捐赠给我们的EMS项目，并感谢castle Graphics的定制包装. 他向建筑技术专业的学生Gavin Ray表示祝贺, 最近被评为马尔科工具班的年度最佳学生.

他说，能够庆祝我们毕业生的成就是一种荣幸. 北达科他州暖通空调学院的学生协助北达科他州维修部更换了南校区的几台空调设备. Dr. 马森格尔说，这些学生正在学习并成为项目的一部分. 他邀请所有人在2023年5月22日星期一报名参加2023年慈善高尔夫锦标赛.

同意议程

同意议程包括:

四月定期会议纪要

替代职位:教育人才搜索、学术顾问(资助), PN计划教员修改政策:留校察看

新职位名称-职业之路计划(资助计划)

临时职位延续到2023-2024年

麦克纽主席要求动议批准同意议程. 受托人亨利提出动议，受托人约翰逊附议，一致通过.

监测报告——扩大劳动力教育培训

Dr. David Mason介绍了监测报告《bg真人游戏注册》. 他强调了部门目标.3.1 .建立新的劳动力培训计划.3.确保现有的劳动力计划有足够的预算资源. 他提到沃巴什是诺瑟克公司的合作伙伴. 我们为他们的13名员工提供了交流/直流流体动力培训, 培训结束后，他们会获得证书. 向沃巴什的五名雇员提供了维修培训, 我们预计会有三到四名学员参加这个项目.

Dr. 梅森说，他们已经完成了三轮电弧闪光电气安全培训. 他说，需求量很大，我们将在夏末或秋季再提供一次培训. Dr. Mason提到，我们已经与Pace Industries合作，并提供了一级和二级工具培训. 他祝贺完成培训的学员. 《bg真人游戏注册》被带到马歇尔、哈里森和北达科他州的南校区. 他说，有300多名学生参加，超出了他的预期.

Dr. 梅森提到了转移的合作关系. 我们收到了五个虚拟耳机，模拟了几个职业, 比如Diesel, 航空维修, 汽车, 电气施工, 和医疗. 他说，我们正在努力向学生们播下种子，向他们展示北卡罗来纳大学提供了什么，以及作为一种职业. Dr. 梅森说，从2022年10月到2023年3月，超过500人经历了模拟. 他表示，机器人专家和机器人安全是学生们的首选. 受托人米勒询问虚拟耳机是否符合兴趣领域的细分. Dr. 梅森说，学生可以选择他们想要体验的模拟器, 机器人专家和安全是首选.

展望未来, PLC), 可编程控制器系统, 已被我们的工业企业要求，并将在2023年夏末提供. 他说，我们正在研究制造解决方案，以开发和提供领导力课程. John Levy将于2023年5月和6月在北校区为发那科提供培训. 他提到可能与美国钢铁公司合作，为发那科和CNC提供培训.

Dr. 梅森在制造技能标准委员会发言, MSSC, 并与阿肯色州社区矫正中心合作，试行提供制造业培训的项目. 他说，该项目需要4-6个月才能完成，给了惩教系统中的个人第二次机会. 他讨论了该计划的流程和规则，并指出该计划完全由WOIA资助.受托人米勒问我们是否与当地人合作. 他说是的，我们正在和当地合作. 受托人约翰逊问起了卡利科岩石. He said it is not limited to state facilities; they have been the only ones to show interest. 他说，他希望接触尽可能多的设施.

Dr. 梅森请杰森·佩兴斯谈谈他与我们的合作伙伴关系和员工的经历. Mr. 佩兴斯讲了一些他的工作经历. 他想在工作上有所成就，但当时还没有上大学. 他说，沃巴什希望为学生和员工提供制造领域的经验. 他说，他们在过去的15年里获得了技术上的进步，并且有一些聪明的人让员工了解设备. 然而, 他们没有人来做操作工作继续对设备和不断变化的技术进行培训. Mr. 佩兴斯说，他开始和布朗博士一起工作. 梅森几年前. 他提供了沃巴什对员工的一切要求. 他说，通过大学和劳动力，他们获得了所需的项目和培训. Mr. 佩兴斯说，参加这个项目的人对他们学到的知识感到兴奋, 这对他们的事业有帮助吗. 受托人米勒说了一切. 梅森说这是非常赞赏和有利的.

行政会议

下午4点42分，董事会休会，开始执行会议.m. 来讨论总统的合同. 受托人费格特提出一项动议，并得到受托人米勒的附议，要求休会. 没有采取任何行动. 回来后，受托人约翰逊提议重新开会，受托人认捐员附议. 受托人亨利说董事会想延长. Massengale的合同为一年. 董事会建议在2023年重新审视薪酬. 受托人亨利提议接受延长博士任期. 马森格尔的合同将推迟到2023年秋季再决定薪水. 受托人约翰逊表示赞同.

新业务

2023-2024财年学杂费费率- Richard Stipe表示，目前没有其他信息, 包里的所有内容都在董事会预算会议上讨论过. 受托人纽曼评论说，如果入学人数增加, 考虑给全体员工加薪. 麦克纽主席要求动议批准学杂费费率. 理事费耶特提出动议，理事谢里附议，一致通过.

2023-2024财年运营和资本预算提案 Richard Stipe表示，目前没有其他信息, 在董事会预算会议和发给每个受托人的讲义中，包里的所有内容都进行了讨论. 麦克纽主席要求动议批准运营和资本预算. 受托人米勒提出动议，受托人宣誓人附议，一致通过.

HVAC项目-关怀资金重新分配- Richard Stipe说，目前正在进行两个项目. 他说，供暖和通风工程已经完工, 但是我们还没有支付江森自控的最后一笔款项. 另一个项目:汽车空调，应在未来几个月内完成. 他说，由于我们的CARES资助即将结束，我们还有一些资金可以使用. 完成CARES基金, 我们需要确定合适的资本支出, 或者我们需要在6月份的立法机构审查程序之前回到小石城，要求重新分配资金，将资金用于不同的类别. 他说，通过做出这种改变, 我们可以把CARES的资金和项目结清，手头有更多的资本资金. 他指出，这些项目的净变化为零.

McNew主席要求动议批准暖通空调项目- CARES资金重新分配. 受托人亨利提出动议，受托人米勒附议，一致通过.

由于没有其他事务，主席克里斯·麦克纽于下午4点48分宣布休会.m.